Accompagnement

Tout projet visant la coopération implique des changements profonds.

Vous êtes à la fois pionnier sur un chemin que vous n’avez encore jamais emprunté et qui est encore peu pratiqué, et en même temps, vous avez besoin de ralentir pour prendre du recul et lever la tête du « guidon ».

Cette prise de recul est indispensable pour voir clair sur les apports nécessaires, les changements et les transformations à réaliser. Une bonne pratique est de se faire accompagner dans cette voie, individuellement ou collectivement.

L’accompagnement s’adresse à une personne (direction, leader, manager, chef∙fe de projet, …) ou tout ou partie de l’équipe.

Il permet tantôt d’offrir un miroir, un partage d’expérience, tantôt un coup de main dans le concret et un suivi personnalisé. Il rend possible d’éviter les gros écueils et de choisir le chemin le plus fluide et optimum possible. Il comprend des moments où les parties prenantes entrent en dialogue pour s’occuper de ce qui les préoccupe et trouver ensemble des solutions, en utilisant les repères, les bonnes pratiques et les outils de l’Art de la Coopération.

Être accompagné, c'est prendre du recul pour coopérer plus vite et mieux

Accompagnants et accompagnés, nous sommes encordés vers un même but. 

Prenez contact avec nous pour analyser la pertinence de la démarche pour vous faciliter le chemin vers la coopération.